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Ihr Karriereschub mit der SCMT

Unsere Werte

Steinbeis DNA

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Wissenstransfer

Basierend auf dem Steinbeis-Gedanke ist das lebenslange und berufsintegrierte Lernen der zentrale Ankerpunkt des Konzeptes des SCMT. Mit dieser Ausrichtung folgen wir dem Anspruch von Wirtschaft und Wissenschaft, Theorie und Praxis sinnvoll und gewinnbringend zu verzahnen.

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Förderung

Im Mittelpunkt unseres unternehmerischen Handelns stehen die Auswahl, die Qualifizierung und die Vorbereitung von Fach- und Führungskräften für international übergreifende Forschungs- und Beratungsprojekte von Unternehmen.

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Kundenorientiert

Das SCMT bietet auf Basis eines qualitativ hochwertigen Leistungsangebots für und mit unseren Kunden herausragende und zukunftsweisende Konzepte und Lösungen in den Bereichen Research, Education und Consulting an.

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Engagement

Unsere Mitarbeiter sind unser Erfolg. Daher bestärken wir Mitarbeiter über den Tellerrand hinauszuschauen und aktiv Prozesse mitzugestalten.

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Innovation

Mit innovativen Dienstleistungen und kreativen Lösungen sichern wir für Unternehmen und Mitarbeiter die besten Voraussetzungen für einen zukünftigen und nachhaltigen Erfolg.

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Integrität

In einem offenen Umfeld ist Hinterfragen erwünscht, damit wir Dinge sowohl für den Kunden als auch für uns effektiv und effizient gestalten können.

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Bewerber (2016)

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Talentpool (2016)

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Bachelor-Absolventen
(2016)

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Master-Absolventen (2016)

Wie Sie einsteigen können

Entdecken Sie unsere vielfältigen Karrieremöglichkeiten und Chancen. Von berufsbegleitenden Bachelor- über Masterprogramme bis hin zum Direkteinstieg.

Ihr Einstieg ins Studium

Ihre Zukunft beginnt jetzt

Fellowshipmodell oder Professional Education Program bei uns finden Sie den passenden Einstig in Ihr Studium.

Erfahren Sie mehr

Ihr Direkteinstieg

Der nächste Meilenstein in Ihrer Karriere

Bei SCMT, SMT und CMT sind wir immer auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern. Lassen Sie uns den Weg zum Erfolg gemeinsam gehen!

Erfahren Sie mehr

Bewerbungstipps

Wie Sie bei der Bewerbung punkten

Welche Kandidaten wir suchen

Wir suchen nach Kandidaten, welche

  • Lust auf Herausforderungen, z.B. Einarbeitung in neue Aufgabenbereiche haben
  • Balance zwischen Beruf und Studium finden
  • Verantwortungsbewusstsein besitzen und Projekte vorantreiben
  • Ein Teamplayer sind und selbständig arbeiten

Erkennen Sie sich wieder? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Welche Erwartungen wir an unsere Bewerber haben

Bei der Suche nach einem neuen Talent bzw. einem neuen Kollegen geht es uns um zwei Dinge:

  • Wir legen Wert auf Erreichbarkeit und Verlässlichkeit
  • Einsatzfreude und ein überzeugendes Auftreten ist ebenso wichtig wie eine gezielte Vorbereitung auf den Vorstellungstermin
Sie bewerben sich für das Projekt-Kompetenz-Studium? Stellen Sie sich uns vor!

Bei Ihrer Bewerbung für das Projekt-Kompetenz-Studium müssen Sie ein Bewerberprofil vervollständigen. Dieses dient nicht nur als ein Anschreiben an uns, sondern im nächsten Schritt auch den Partnerunternehmen. Damit wir einen bestmöglichen Eindruck von Ihnen gewinnen können, beantworten Sie bitte die offenen Fragen im Profil in 3–5 Sätzen und vermeiden Sie Stichpunkte.

Dress to impress

Der Dresscode bei Vorstellungsgesprächen ist in der Regel Business. Für Damen ist das ein Hosenanzug / Kostüm und eine Bluse. Die Herren sollten einen Anzug, ein Hemd und eine Krawatte tragen. Das Schuhwerk sollte sich dem restlichen Outfit anpassen. Bitte keine Turnschuhe, Sneakers, FlipFlops oder vergleichbares.

Perfekt vorbereitet für Ihre Eignungsprüfung bei SCMT

In der Eignungsprüfung wird neben Ihrem Lebenslauf darüber gesprochen, in welchem Bereich Sie sich ein Projekt im Rahmen des Studiums vorstellen können.

Die Fallstudien erfolgen auf Deutsch und Englisch. Die Aufgabenstellung wird Ihnen erst im Vorstellungsgespräch mitgeteilt, daher ist keine Vorbereitung möglich.

Seien Sie einfach Sie selbst und überzeugen uns von sich und Ihren Kompetenzen in den persönlichen Gesprächen.

So überzeugen Sie ein potenzielles Partnerunternehmen von sich

Generell gilt, dass Sie eine vollständige Bewerbungsmappe vorbereiten und zum Gespräch mitbringen sollten. In der Regel kennen Sie die Ansprechpartner zum jetzigen Zeitpunkt lediglich von Ihrem Bewerberprofil.

Empfehlenswert als Vorbereitung zum Vorstellungsgespräch ist die Recherche über das Projektunternehmen, Ihre Ansprechpartner und mögliche Aufgabengebiete. Zudem empfehlen wir sich Ihrer Motivation für ein Projekt-Kompetenz Studium bewusst zu werden und mögliche Fragen an den Ansprechpartner vorzubereiten.

Ihnen steht bei diesem Vorgang immer ein Mitarbeiter unseres Teams der Projektberatung zur Seite, um Fragen zu den Projektinhalten und zum Ablauf des Vorstellungsgespräches beim Unternehmen zu klären. Im Regelfall begleitet Sie diese Person auch zu den Gesprächen.

Was Ihnen unser Recruiting-Team bietet

Durch unseren Live-Support garantieren wir eine sehr gute Erreichbarkeit unserer Recruiting-Mitarbeiter.

 

Analyse und Beratung zu Einsatzmöglichkeiten bei Projekten.

 

Eine faire, sachliche Haltung gegenüber unseren Bewerbern hat für uns oberste Priorität.

 

Wertschätzung unserer Bewerber durch zeitnahe und persönliche Rückmeldung.

 

Wir bieten Ihnen Orientierung und Beratung rund um die Themen Studium und Qualifizierung.

 

Es begleitet Sie ein direkter Ansprechpartner seitens SCMT während des gesamten Bewerbungsprozesses.

 

Wir bereiten Sie optimal auf Ihren Vorstellungstermin beim Partnerunternehmen vor.

 

Stellenangebote

Young Talent (m/w) im Bereich After Sales in Wartenberg
After Sales Technik Marketing
Wartenberg
Young Talent (m/w) im Bereich Entwicklung
Prozessgestaltung Optimierungsprozesse Produktion
36341 Lauterbach
Young Professional (m/w) als Softwareentwickler Embedded Systeme in Memmingen
Softwareentwicklung Embedded Systeme Softwarearchitektur
Memmingen
Young Professional (m/w) als Maschinenbau-Ingenieur in Monheim am Rhein
Maschinenbau Konstruktion Projektmanagement
Monheim am Rhein
YOUNG PROFESSIONAL (M/W) IM BEREICH IT-QUALITÄTSSICHERUNG
agile Entwicklungsmethoden Netzwerktechniken Testing
Nürnberg
Professional (m/w) im Projektmanagement
Projektmanagement IT-Dienstleister Softwaremanagement
Nürnberg
Young Professional (m/w) als Projektingenieur
Entwicklungsingenieur Technik Produktentwicklung
90402 Nürnberg

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Mit dem neuen SCMT-Vertriebsstandort in Bremen wollen wir weitere Partnerunternehmen für zukünftige rekrutierte Studenten gewinnen und das Steinbeis-Netzwerk auf nationaler Ebene erweitern.

Student Life

SAP-Berater sind gefragt wie nie zuvor. Immer mehr Unternehmen setzen SAP-Produkte ein. Entsprechend steigt die Zahl der benötigten Fachkräfte und Berater, die sich mit der Materie auskennen.

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SCMT Steinbeis Center of Management and Technology GmbH.
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