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Wir finden das richtige Talent zum passenden Projektunternehmen!

Talent Management

RECRUITING VON NACHWUCHSTALENTEN

Als Expert*innen zur Gewinnung von Nachwuchsfachkräften unterstützen wir Unternehmen beim Recruiting von jungen qualifizierten Talenten für die Besetzung freier Projektstellen und der Weiterbildung ihrer Mitarbeiter*innen.

Unser Talent Management definiert eine Recruiting-Kampagne nicht nur über Stellenanzeigen, sondern sucht gezielt auf den aktuellen digitalen und analogen Kanälen, wo sich potenzielle Nachwuchsfachkräften wirklich aufhalten. Dabei setzen wir auf ein Team aus erfahrenen und qualifizierten Mitarbeiter*innen. Wir rekrutieren und vermitteln nicht einfach nur junge Talente - unser Portfolio umfasst die komplette Betreuung der Kandidaten ab deren Bewerbung über unseren internen Auswahlprozess bis zum finalen Matching beim passenden Projektunternehmen. Unseren Kund*innen stellen wir ausschließlich passende Kandidat*innen vor, so dass der Such- und Auswahlprozess für das Projektunternehmen so kurz und effizient wie möglich gehalten werden kann.

Unser Anspruch ist es, Ihnen als Projektunternehmen eine nachhaltige und effiziente Lösung für Ihre individuellen Anforderungen zu bieten.

Der Bewerbungsprozess

1.

Online-Bewerbung unter
www.eis-scmt.com

2.

Telefoninterview

3.

Talentauswahl bei SCMT

4.

Projektfindung mit unserer Projektberatung

5.

Vorstellungsgespräch bei einem Partnerunternehmen*

6.

Nach der Projektzusage folgt die Immatrikulation und Vertragserstellung

* Gilt nur für Bewerber des Fellowshipmodells. Sollte Ihr derzeitiger Arbeitgeber Sie im Rahmen des Professional Education Program bei dem Studium unterstützen, werden in diesem Schritt die finalen Details geklärt.

JETZT KONTAKT AUFNEHMEN! Ihre Ansprechpartner

Selina Bayrl
Talent Management
+49 (0) 711 440 808 - 29