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Recruiting Manager (m/w/d)
Projektinhalte: Recruiting - HR - Personalbeschaffung
Partnerunternehmen
Mit über 4.000 erfolgreich abgeschlossenen Beratungsprojekten weist das Steinbeis Center of Management and Technology (SCMT) eine langjährige und fundierte Beratungsexpertise auf, vorrangig in den Bereichen Management und Technologie. Mit innovativen Lösungen, der Bündelung von Expertenwissen aus verschiedenen Disziplinen sowie exzellenten Beratungsleistungen liefert das SCMT beste Voraussetzungen für zukünftigen und nachhaltigen Erfolg.
Aufgaben
- Passende MINT-Kandidaten für intern sowie für unser Projekt-Kompetenz-Studium aufspüren, Beziehungen knüpfen und andere für neue Jobs begeistern
- Zusammenarbeit mit den Kollegen vom Projektvertrieb zur Besetzung von Kundenprojekten
- Zielgruppenspezifische Direktansprache
- Führen von Vorstellungsgesprächen (online und in Präsenz)
- Entwickeln eines Bewerbernetzwerks über sämtliche Kanäle, insbesondere über Social Media
- Erkennung und Nutzung neuer Trends im Recruiting und Active Sourcing
- Ausbau strategischer Recruiting-Kooperationen
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium der BWL, der (Wirtschafts-) Pädagogik oder ähnlicher Fachrichtung
- Erste Erfahrung im Recruiting / HR wünschenswert
- Leidenschaft und große Freude an der Arbeit mit Kandidaten/Bewerbern
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Sehr hohe Eigenmotivation sowie die grundsätzliche Neugierde Neues auszuprobieren
- Sicheres Auftreten und Durchsetzungsstärke
Mehrwerte
Verschiedene Angebote zur beruflichen Weiterentwicklung
Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum
Corporate Benefits, Zuschuss für örtliches Fitnessstudio, Parkmöglichkeiten vorhanden, regelmäßiges Pizza Lunch und kostenlose Heiß- und Kaltgetränke
Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub sowie Möglichkeit der Nutzung des B-Tarifs für KFZ-Versicherung
