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Stellenangebot

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JOB-ID: 8084

DUALER MASTER (M/W/D) ALS JUNIOR CHANGE & COMMUNICATION MANAGER IM BEREICH HR-DIGITALISIERUNG


Projektinhalte: HR - Digitalisierung - Changemanagement

Ihr Partnerunternehmen

In Kombination mit Ihrem Studium verantworten Sie bei unserem Partnerunternehmen aus der Logistikbranche am Standort Bonn als Junior Change & Communication Manager im Bereich HR-Digitalisierung eigenständig ein Projekt und können Ihr erlerntes, theoretisches Wissen direkt in der Praxis anwenden.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung im gesamten Bereich des Changemanagements
  • Kommunikation, Netzwerkaufbau, Dokumentation, Schulung, Tools und Methoden für den Wissenstransfer
  • Erarbeiten von Schulungsstandards
  • Einsatz von modernen Tools zur Unterstützung des Changemanagements
  • Einrichtung und Sicherstellung der Tools durch HR-Community (SharePoint, MS Teams)
  • Datenerfassung, -transformation und -vorbereitung auf Basis der Datenanalyse

Ihr Profil

  • Sehr gut bis gut abgeschlossenes Studium (Uni, FH, DH) der (Wirtschafts-) Informatik, der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Erste Erfahrungen im HR-Bereich
  • Affinität zu neuesten Trends und Technik
  • Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Mehrwerte

Berufsintegriertes, staatlich anerkanntes und internationales Masterstudium

Vorlesungen im In- und Ausland an der School of Management and Technology (SMT) - einer Business School der Steinbeis-Hochschule

Vollständige Übernahme der Studiengebühren und festes Gehalt

Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben im internationalen Umfeld

Kurzinfos

Standort:
Bonn
Vertragsart:
Berufsintegriertes Studium
Fachbereich:
Human Resources
Ihr Ansprechpartner
Selina Bayrl
Recruiting
+49 (711) 440 808 - 29

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SCMT Steinbeis Center of Management and Technology GmbH.