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Stellenangebot

Stellenangebot
JOB-ID: 9927

Berufsintegrierter Master – Hard- und Softwareentwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt auf optischen Sensoren bei Oppermann Regelgeräte


➽ Kombinierbar mit allen Steinbeis Master-Studiengängen

Partnerunternehmen

Wir suchen starke Persönlichkeiten für unser Partnerunternehmen!

Als Bachelorabsolvent*in bieten wir Dir eine herausfordernde Möglichkeit für Deinen Karriereeinstieg mit einem Masterstudium. Mit dem berufsintegrierten Projekt-Kompetenz-Studium® bieten wir Dir die perfekte Kombination zwischen Beruf und Masterstudium!  Dich erwartet ein herausforderndes und spannendes Projekt, das Du zwei Jahre in Deinem Projektunternehmen begleitest. 

Unser Partnerunternehmen Oppermann Regelgeräte GmbH ist Entwickler, Hersteller und Lieferant für Sensorik und Regelungstechnik in der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik, für anspruchsvolle Komponenten und Systeme des Brandschutzes sowie der Gas- und CO-Warntechnik. Am Stammsitz in Leinfelden-Echterdingen wird hier seit mehr als vier Jahrzehnten Qualität "Made in Germany" entwickelt und gefertigt. 

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Als starker Partner im Bereich Projektberatung, Recruiting und Weiterbildung unterstützen wir, das Steinbeis Center of Management and Technology (SCMT), Dich bei der Suche nach deinem passenden Projektunternehmen bis zum erfolgreichen Bewerbungsprozess. Dein berufsintegriertes Masterstudium verläuft über die Steinbeis School of Management and Technology (SMT) der Steinbeis Hochschule.

Aufgaben

  • Entwicklung und Optimierung von Hard- und Softwarelösungen für optische Rauchmelder, insbesondere unter Berücksichtigung des Streulichtprinzips und anderer relevanter Technologien
  • Konzeption und Implementierung von Algorithmen zur Signalverarbeitung und Rauchdetektion, einschließlich der Validierung der Sensoren
  • Entwicklung von Testumgebungen und Kalibrierungssystemen für Rauchmelder
  • Durchführung von Funktionstests, einschließlich der Simulation von Rauchbedingungen, um die Einhaltung von Normen wie der EN 54-Reihe sicherzustellen
  • Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Integration der Sensorik
  • Dokumentation der Entwicklungsprozesse und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards

Profil

Das bringst Du für Dein Projektunternehmen mit:

  • Erste Erfahrung in der Entwicklung von optischen Rauchmeldern oder ähnlichen sicherheitskritischen Systemen
  • Kenntnisse in der Hardwareentwicklung, insbesondere im Bereich Sensorik und Mikrocontroller
  • Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise mit Programmiersprachen wie C/C++
  • Idealerweise Kenntnisse in der Anwendung von Normen und Standards für Rauchmelder (z. B. EN 54-7, ISO 7240-7)
  • Analytisches Denken, Problemlösungsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise

Voraussetzungen für Dein Studium an der Steinbeis SMT:

  • Sehr gut bis gut abgeschlossenes Studium (Uni, FH, DH) in Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-Level)

Mehrwerte

Das erwartet Dich in Deinem Projektunternehmen:

  • Sicherheit und Vielfalt in einem expandierenden Mittelstandsunternehmen
  • flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und eine offene Kommunikation 
  • flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sowie ein werteorientiertes Miteinander
  • familiäres Betriebsklima
  • Raum für eigene Ideen
  • modernes Arbeitsumfeld mit Fokus auf Digitalisierung
  • Förderung der individuellen Weiterentwicklung durch Schulungen, Seminare usw.
  • herausfordernde, vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung

Das erwartet Dich in Deinem Studium an der Steinbeis SMT:

  • Seminare in Berlin und Stuttgart 
  • Staatlich anerkanntes, berufsintegriertes und finanziertes Masterstudium
  • Betreuung durch erfahrene und praxisorientierte Dozent*innen und Coaches der Steinbeis SMT

 Start im Projektunternehmen ab sofort / Studienstart i.d.R. Frühjahr und Herbst

Kurzinfos

Standort:
Leinfelden-Echterdingen
Vertragsart:
Berufsintegriertes Studium
Fachbereich:
Forschung / Entwicklung / Technik
Ansprechpartner
Florian Homberg
Talent Management
+49 711 440808 - 60

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