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Stellenangebot

Stellenangebot
JOB-ID: 137_SCMT

Ausbildung zum / zur Personaldienstleistungskaufmann / -kauffrau (m/w/d)


Projektinhalte: Human Resources - Bewerbermanagement - Recruiting

Partnerunternehmen

Dein Karriereeinstieg - Wir suchen Verstärkung in unserem Team!

Als Kommunikationstalent mit großer Freude am Umgang mit Menschen suchst Du nach einer herausfordernden Möglichkeit, Dich im Bereich Personalwesen persönlich und fachlich entwickeln zu können? Dann sollten wir uns näher kennenlernen! 

Mit über 4.000 erfolgreich abgeschlossenen Beratungsprojekten weisen wir, das Steinbeis Center of Management and Technology, eine langjährige und fundierte Beratungsexpertise auf, vorrangig in den Bereichen Management, Technologie, Recruiting und Mitarbeiterentwicklung. Mit innovativen Lösungen, der Bündelung von Expertenwissen aus verschiedenen Disziplinen sowie exzellenten Beratungsleistungen liefert wir die beste Voraussetzungen für zukünftigen und nachhaltigen Erfolg.

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Im Rahmen Deiner Ausbildung zum / zur Personaldienstleistungskaufmann / -kauffrau durchläufst Du unsere verschiedenen internen Abteilungen (z. B. unser Marketing, die Projektberatung, das Finanz- und Vertragsmanagement, etc.) und setzt Deinen fachlichen Schwerpunkt dabei auf den Bereich Recruiting & Talent Management. Die theoretischen Ausbildungsinhalte werden Dir an der Louis-Leitz-Schule in Stuttgart-Feuerbach vermittelt. Der Start Deiner Ausbildung fällt idR auf den 01. September 2024.

Aufgaben

  • Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess bei der Gewinnung von Kandidat*innen für interne Vakanzen sowie für unser Projekt-Kompetenz-Studium®
  • Mitwirkung bei der Umsetzung von Recruiting-Strategien
  • Erkennung und Nutzung neuer Trends im Recruiting, insbesondere im Bereich Active Sourcing
  • Mitwirkung bei Vorstellungsgesprächen
  • Zielgruppenspezifische Direktansprache über Online- & Offline-Kanäle
  • Teilnahme bei Messeauftritten
  • Entwickeln eines Bewerbernetzwerks über Social Media Kanäle wie LinkedIn
  • Personalberatung im Rahmen des Projekt-Kompetenz-Studium®

Profil

Das bringst Du für unser Team mit:

  • Erste praktische Erfahrungen im Personalmanagement, Recruiting oder einer vergleichbaren Fachrichtung wünschenswert
  • Leidenschaft und große Freude an der Arbeit mit Menschen
  • Hands-on-Mentalität sowie ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationsgeschick
  • Sehr hohe Eigenmotivation sowie die grundsätzliche Neugierde Neues auszuprobieren
  • Sicheres Auftreten und Durchsetzungsstärke

Voraussetzungen für Dein Studium an der Steinbeis SMT:

  • Sehr gut bis gut abgeschlossene Schulausbildung
  • Evtl. bereits eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder erste Studienerfahrungen (auch ohne akademischen Abschluss)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B1-Level)

Mehrwerte

 Das erwartet Dich bei uns:

  • Spannende Praxiseinblicke während der Ausbildung
  • Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Zuschuss für örtliches Fitnessstudio
  • Monatlicher Pizza-Lunch
  • Barrierefreier Standort, kostenfreie Parkmöglichkeiten vorhanden
  • Laptop
  • kostenlose Heiß- & Kaltgetränke und frisches Obst
  • Mitarbeiterevents (z.B. Sommerfest und Weihnachtsfeier)

 

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung per E-Mail an Bewerbung@scmt.com Anhänge, wenn möglich, bitte in einer PDF-Datei zusammengefügt.

Kurzinfos

Standort:
Stuttgart (Filderstadt)
Vertragsart:
Fachbereich:
Human Resources
Ansprechpartner
Carina Casisa
Talent Management
+49 711 - 44 08 08 - 65

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