Kompetenzerwerb

Neben der Vermittlung fachlichen Wissens, steht der Erwerb von Soft-Skill Fähigkeiten im Zentrum unserer Studienprogramme. Diese Komination aus problemlösungsrelevanter Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz führt zu einer ausgewogenen Management Kompetenz.

Methodenkompetenz

Fähigkeit, Methoden zu kennen und anzuwenden, um Problemstellungen strukturiert zu lösen. Folgende Inhalte werden vermittelt:

Lernstrategien
Visualisierung, Präsentation und Moderation
Zeitmanagement
Projektmanagement

Sozialkompetenz

Unseren Studenten werden gezielt Soft-Skill-Fähigkeiten vermittelt, wie:

Kooperations- und Teamfähigkeit
Konflikt- und Kritikfähigkeit
Interkulturelles Management

Fachkompetenz

Im Studium wird das fachliche Wissen in der Theorie vermittelt. Unterstützt durch Professoren und Dozenten aus Wissenschaft, Praxis und Beratung werden innovative Konzepte für die Unternehmenszukunft erarbeitet, die in die Projektarbeit „transferiert“ werden.