Mehrwerte für Unternehmen

Testen von Nachwuchs: in zeitlich begrenzten, ergebnisorientierten Projekt
Nachwuchsführungskräfte werden mit unmittelbarem Bezug zu Ihrem Unternehmen ausgebildet.
Möglichkeit die Fellows zusätzlich mit einer SAP-Beraterzertifizierung zu qualifizieren um sie für umfassendere Aufgaben einzusetzen
Die Übernahme des Fellows ist möglich, sie ist sogar gewünschter Bestandteil des Programms.
Qualität: Sicherstellung des Projekterfolgs durch Qualitäts- und Projektmanagement der SHB
Netzwerk: Unser Netzwerk steht Ihnen auch nach Projektende zur Verfügung
Internationale Ausrichtung: Diskussion konkreter Problemstellungen auch im internationalen Plenum.
Kostenvorteile: Partnerunternehmen profitieren auch in finanzieller Hinsicht

Merhwerte für den Fellow:

Das postgraduale Studium ermöglicht dem Fellow sein bisheriges und neu erworbenes Wissen in die interdisziplinäre Projektarbeit mit einzubringen.
Neben der Fachkompetenz werden die Fellows auf Anforderungen im Bereich Methoden- und Sozialkompetenz auf internationalem Niveau vorbereitet.
Zusätzlich zur Ausbildung und der Projektarbeit erhält der Fellow eine monatliche Zuwendung vom SCMT.
Das internationale Netzwerk der SHB steht dem Fellow auch nach dem Programm zur Verfügung.